لجنة التنمية الاجتماعية الأهلية بالسادة وتوابعها
تحقيق خدمة تنموية لأفراد الاحياء واشراك افراده ببرامجنا بحثاً عن تنميته وتطويره والمحافظة على مكتسباتهومنجزاته المادية والاجتماعية .
تقديم برامج وأنشطة متنوعة وقتية ودائمة لكافة أفراد الحي رجالاً ونساءً صغاراً وكباراً ، تسهم في تطوره وتنميته كلاً حسب اهتماماته وميوله .
جميع فئات المجتمع
بيانات مشروع: (108) مهاراتي تغير حياتي
اسم المشروع:
(108) مهاراتي تغير حياتي
اسم مدير المشروع:
نواف بن بدر العتيبي - جوهرة بنت عبدالعزيز العميريني
حالة المشروع:
منشور
مجال المشروع:
التعليمي والتوعوي
تم تطبيقه سابقا:
نعم
متوسط تقييم المشروع :
لا يوجد تقييم للمشروع حتى الآن
تصنيف الفئة المستهدفة :
التدريب
جنس الفئة المستهدفة :
غير محدد
عدد الموظفين:
6
عدد المتطوعين:
2
يبدأ في:
07/06/2020
ينتهي في:
07/01/2021
المدة:
6 شهر
آليات قياس المشروع :
- تقارير دورية
نبذة عن المشروع:
نظراً لأهمية وظيفة السكرتير أو مدير المكتب كوظيفة إدارية مساندة، لتطوير العمل جاءت الفكرة فى اقامة دورة تأهيلية لمدة 6 أشهر لما يحتاجه السكرتارير فى تطوير العمل المكتبي عن طريق استخدام الحاسب الالي وبرامجه المتنوعة .
الأهداف:
تزويد المتدربين وفق أفضل الأساليب التدريبية العملية بأساسيات الحاسب الآلي ونظام التشغيل وبالمهارات والمعلومات المتخصصة والاحترافية اللازمة لإدخال البيانات ومعالجة النصوص ومهارات الكتابة بلوحة المفاتيح بطريقة اللمس بشكل احترافي وتأهيلهم لاستخدام البرامج المكتبية وورد, اكسل, اكسس والجداول الالكترونية والنصوص بحرفية عالية.
مسوغات المشروع:
1/ الحاجة الى تطوير العمل الاداري عن طريق برامج الكمبيوتر ( الحوكمة ) . 2/ سرعة تداول المعاملات عن طريق استخدام الشبكة ( المحلية - العالمية ) .
المخرجات المتوقعة:
1/ تدريب عدد 40 متدرب ومتدربة فى مجال السكرتارية لمدة ستة أشهر وإجادة تطبيقات الحاسب الالي المختلفة ( التصاميم - الاعمال الحسابية - سرعة الكتابة ) 2/ تقديم برامج تدريبية لفئات مختلفة حول الجدارات الرئيسية المطلوبة لتحقيق رؤية المملكة 2030 .
الآثار المتوقعة:
1/ اجادة التعامل مع تطبيقات الحاسب المختلفة .2/ تهيئة المستفيدين والمستفيدات لسوق العمل فى مجال السكرتارية .3/ توحيد الجهود وتحقيق التكامل في تنفيذ برامج تدريبية للموظفين في مسارات محددة تسهم في رفع انتاجيتهم وتحقيق اهداف الرؤية بكل كفاءة وفاعلية. 4/ إكساب المتدربين والمتدربات جدارات جديدة تتواكب مع التغييرات الإيجابية
مدى دعم المشروع لاستراتيجية الجهة:
من اهم استراتيجيات اللجنة تقديم خدمات تدريبية لجميع فئات المجتمع وذلك ايمانا منها بالأهمية الكبيرة للتدريب في العصر الذي نعيش فيه. إن التطور التكنولوجي والعلمي بات سريعاً بحيث أننا باستمرار بحاجة لتعلم مهارات وعلوم جديدة. ليس هناك مثال أشهر أو أوضح من الحاسوب وتطوراته السريعة بحيث أننا نحتاج لنتعلم الجديد في هذا المجال ربما كل أسبوع. انظر إلى التطور في العلوم الإدارية وتأثير العولمة على مفاهيم الإدارة. في الصناعة نجد أن التطور التكنولوجي يجعلنا مضطرين لاستخدام معدات متطورة وبالتالي نحتاج إلى أن نتدرب عليها.
الجانب الإبداعي بالمشروع:
تقديم دورة تدريبية خلال 6 أشهر تتمتع بالمميزات التالية :- 1/مصنفة مرتبة خامسة من وزارة الخدمة المدنية. 2/ الشهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. 3/ تمثل خيارا مناسبا لمن يرغب في الحصول على معلومات ومهارات متنوعة في تطبيقات الحاسب الآلي. 4/ توفير المادة التدريبية والأقراص اللازمة مجانا. 5/ تعتبر من الدورات الأساسية للمفاضلة عند التقدم للمؤسسات والشركات والقطاع الحكومي نظرا لما يتميز به حامل شهادة دورة أدخال البيانات ومعالجة النصوص من المام بجميع البرامج الحاسوبية ذات الصلة بالأعمال المكتبية والسكرتارية وما تطلبه الشركات والمؤسسات من موظفيها في هذا الجانب.
الشراكات:
1/ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني 2/ جامعة القصيم .3/ وزارة العمل والتنمية الاجتماعية .
الخطة
1 | ||
---|---|---|
الهدف | الأنشطة | |
تأهيل عدد 40 متدرب ومتدربة على برنامج الطباعة باللمس ( عربي- انجليزي ) | التدريب على برنامج الطباعة باللمس | |
الوقت والمدة | مؤشرات الأداء | التكلفة |
يبدأ في : 07/06/2020 ينتهي في : 07/11/2020 المدة : 4 شهر |
زيادة سرعة كتابة المدرب الى 160 كلمة فى 10 دقائق | 20000 |
2 | ||
---|---|---|
الهدف | الأنشطة | |
تأهيل عدد 40 متدرب ومتدربة على برنامج الورد ( التصاميم ) | التدريب على برنامج الورد 2013 | |
الوقت والمدة | مؤشرات الأداء | التكلفة |
يبدأ في : 07/11/2020 ينتهي في : 07/12/2020 المدة : 1 شهر |
قدرة المدرب على تنسيق الخطابات الرسمية والتعامل مع التقارير | 20000 |
3 | ||
---|---|---|
الهدف | الأنشطة | |
تأهيل عدد 40 متدرب ومتدربة على برنامج الجداول الالكترونية | التدريب على برنامج الاكسل 2013 | |
الوقت والمدة | مؤشرات الأداء | التكلفة |
يبدأ في : 07/12/2020 ينتهي في : 07/01/2021 المدة : 1 شهر |
قدرة المدرب على التعامل مع الجداول الالكترونية | 10000 |
4 | ||
---|---|---|
الهدف | الأنشطة | |
تأهيل عدد 40 متدرب ومتدربة على دورة كيفية التعامل مع الاخرين | محاضرة تطويرية | |
الوقت والمدة | مؤشرات الأداء | التكلفة |
يبدأ في : 07/12/2020 ينتهي في : 07/01/2021 المدة : 2 يوم |
زيادة مؤشر الثقة بالنفس للمتدرب عند مقابلة الجمهور | 6000 |
التكاليف
1 | ||||
---|---|---|---|---|
البند | بيان البند | سعر الوحدة | عدد الوحدات | الإجمالي |
المدربين - الملقين | أجرة التدريب | 6000 | 6 | 0 |
2 | ||||
البند | بيان البند | سعر الوحدة | عدد الوحدات | الإجمالي |
المطبوعات والإعلام | مذكرات | 50 | 40 | 0 |
3 | ||||
البند | بيان البند | سعر الوحدة | عدد الوحدات | الإجمالي |
الضيافة | القهوة والشاهي وما يلحق بها | 2000 | 6 | 0 |
4 | ||||
البند | بيان البند | سعر الوحدة | عدد الوحدات | الإجمالي |
المطبوعات والإعلام | التقارير | 1000 | 6 | 0 |
إجمالي التكاليف : 0 ريال سعودي